崗位(wèi)職責
(1)、根據行業技術發展趨(qū)勢及公司實際(jì)情況,提(tí)供(gòng)技術(shù)研發的方向和(hé)項目選題。根據公司年度技術研發計劃參與技術研發、引進、改造等工作。審核、校隊技術研發、改造中的數(shù)據(jù)、對研發技術、改造方案提出有利建議和意見。參與公(gōng)司研發技術的(de)評估工作,並從本專業的(de)角(jiǎo)度給出評價結果,協同相(xiàng)關(guān)人員(yuán)完善公司的技術文件(jiàn)、標準及規範。負責指導初、中級技術人員的專(zhuān)業知識、提高其技術水平。負責對技術人員和技術工人進行(háng)基礎知識培訓和專題培(péi)訓。
(2)、工作經(jīng)驗及其他素質要求:5年以上工(gōng)作經驗,熟悉掌握電機製(zhì)造業,具有良(liáng)好的(de)技術創新能力、技術需求轉化能力、問題發現(xiàn)與解決能力、教練能力。熟悉國內外本專業技術現狀和發展前景,善於解決電機(jī)技術難題。
職位要求
1、誠實、健康、品德好、吃苦耐勞,事業心及責任感強;
2、技術工程師年齡在55周歲及以下,可接受外(wài)地人員(yuán)。
車間工作人員年齡在35周歲及(jí)以下,當地人員優先。
3、有吃苦耐(nài)勞精神和團隊合作意識,能服從用人單位工作安排,勝任所聘崗(gǎng)位的工作;
4、工作期(qī)間未受過任何處分。
其他要求
招(zhāo)聘方法
參與公(gōng)司麵試(shì),聯係電話:
王維 18679220250(未達到招聘條件勿擾(rǎo))
王超 18679219440(此(cǐ)電話(huà)為車間麵(miàn)試谘詢電話)
公司(sī)地址:瑞昌市黃金工業園西園91成人科技(熙園北門)
招聘程序
個人報名—凡具備招聘條件的人員,持個人有效證件(身份證、學曆證、以及能夠證(zhèng)明有關應聘崗位的證件、資料(liào)等)到公司現場報名、登(dēng)記。公司高層管(guǎn)理到現(xiàn)場(chǎng)麵試。
待遇
薪酬待遇:五(wǔ)險一金,年終獎,節假福利等。
產品運營經理:試用期後,1W及以上,繳納五險一金,有(yǒu)年終獎(jiǎng)及節假福利,具體(tǐ)視情況進行麵議。
技術工(gōng)程師:試用期後,1W及以上,繳納五險一(yī)金,有年終(zhōng)獎及節假福利,具體情況進行麵議。
車間操作工(gōng):試用期後,月保(bǎo)3000以(yǐ)上,繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)及節假福利,具體情況進行麵議。
銷售經理:具體麵議。
工作(zuò)地點
江西省瑞昌市黃金工業園西園森奧(ào)達(dá)科技
招聘人數
4
招(zhāo)聘(pìn)負責人聯係方(fāng)式
王維 18679220250(未達(dá)到招聘條件勿擾)